医療・介護・保育分野の⼈材紹介・派遣サービス事業を行う株式会社トライトの傘下にある株式会社トライトキャリア(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都品川区、代表取締役CEO:笹井 英孝)は、2023年5月22日、福島県、栃木県、長崎県における事業拡大・サービス拡充に向けて、各県初となる支社を開設することをお知らせいたします。本展開により、当社の営業体制は国内28都道府県に拡大します。

厚生労働省※1によると、医療福祉分野の就業人口については、高齢者人口がピークを迎える2040年に1,070万人が必要になる一方、確保が見込まれるのは974万人にとどまり、およそ100万人の人材が不足されることが推測されています。また、社会基盤を支える医療福祉人材の確保は、日本の社会保障における最重要課題の一つとされており、現場の負荷軽減と生産性向上のためのイノベーションの促進が不可欠です。このような背景から、トライトグループでは、就業機会の拡大やDX推進による医療福祉現場における生産性の改善、リスキリングによるキャリア構築の支援等に積極的に取り組んでおります。

当社は、一人のアドバイザーが求職者様と法人・施設様の双方に寄り添うことで、きめ細やかな人材紹介・派遣サービスを実現するとともに、法人・施設様が直接求職者様にアプローチを行うダイレクトリクルーティングによる採用手法も取り入れ、現場ニーズに即した幅広い提案を行っております。福島県、栃木県、長崎県においては、従前は近隣エリアの支社をベースに営業活動を行っておりましたが、今回の拠点展開を皮切りに地域に根差したコンサルティングを強化し、付加価値の高いサービス提供を加速してまいります。

当社は引き続き、人材事業で培った経験・ノウハウ・強みを活かし、幅広いサービスおよびソリューションの提供を通じて、社会課題の解決に取り組んでまいります。

※1:令和4年版厚生労働白書参照

<トライトキャリア新支社の概要>

■郡山支社
名称:株式会社トライトキャリア 郡山支社
所在地:福島県郡山市清水台二丁目13番23号 郡山第一ビル9階
アクセス:JR「郡山駅」 徒歩約5分
電話番号:024-927-1377
開設日:2023年5月22日

■宇都宮支社
名称:株式会社トライトキャリア 宇都宮支社
所在地:栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番1号 中央宇都宮ビル8階
アクセス:JR「宇都宮駅」 徒歩約5分
電話番号:028-610-1161
開設日:2023年5月22日

■長崎支社
名称: 株式会社トライトキャリア 長崎支社
所在地:長崎県長崎市興善町2番24号 長崎第一生命ビルディング4階
アクセス: JR「長崎駅」徒歩約10分、長崎電気軌道「桜町停留場」徒歩3分
電話番号:095-818-8832
開設日:2023年5月22日

【株式会社トライトキャリアについて】
株式会社トライトキャリアは、医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービス事業を行う企業です。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主軸サービスである人材紹介・派遣業に加え人材育成・キャリア支援を強化し、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わる社会課題の解決へ寄与することを目指しています。https://tryt-career.co.jp/

トライト、福島・栃木・長崎にて医療福祉人材サービスを拡充

【報道関係者からのお問い合わせ先】
トライトグループ 広報・渉外・サステナビリティ統括部
TEL: 03-5436-7670 E-mail: info@tryt-group.co.jp

医療・福祉分野および建設分野の⼈材紹介・派遣サービス事業グループを統括するトライトグループ(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都品川区、代表取締役CEO:笹井 英孝)は、4月3日に87名の新入社員を迎えた入社式を開催しました。

全国各地からオンラインで参加した社員の心を一つにするために、「これまでの人生で最も輝いている瞬間を収めた写真」を一人一人から集めて、一枚の背景画像にまとめました。これから共に切磋琢磨していく仲間たちが映った画像をバックに、社会人としての大きな一歩を踏み出しました。

当グループでは、医療福祉・建設施工といったエッセンシャル産業における人材不足などの社会課題解決に向けて、一人でも多くの人々がご自身の仕事に誇りが持てること、そしてその先の活力ある社会の実現に貢献していくために、社内の人材育成に注力してまいります。

代表取締役CEO 笹井 英孝 式辞(要旨抜粋)

新入社員の皆さん、トライトグループへのご入社おめでとうございます。当グループは、医療福祉と建設の人材サービス事業を中心にここまで成長し、従業員数、拠点数共に大きく拡大しました。医療福祉業界において、人材紹介やデジタルソリューションによって、人員不足の解消や現場の負担軽減に貢献し、働き甲斐ある職場を実現するということを目指しています。

本日、皆さんに意識してもらいたいことが二つあります。一つは、我々が医療福祉の業界で仕事をしているということの意味合いです。我々の物事の考え方や、社内ルールは、医療福祉業界で働く方々への配慮がベースとなっています。例えば、世の中ではマスクの着用は個人の自由意思となっている中、トライトグループの社員は、医療福祉施設の従事者の方々の感染リスクをできる限り減らすために、オフィスでマスクの着用を義務づけています。当グループと関わる方々の価値観や働き方に共感し、寄り添うために、我々にできることは何かを常に考えることがとても大切です。

もう一つは、皆さんに「目標」を持ってほしいということです。これからの人生、順風とは行かないこともあると思いますし、辛いと感じる時もあると思います。辛い時に辛いと感じないためには、その辛いことが自分の目標につながっているという意識と自覚が必要です。明確な目標を持ち、日々その目標を意識し、それに向かって毎日努力すること。これがとても大事です。まだ目標が明確になっていない人もいると思います。そういう方はこれから時間をかけて目標を是非、見つけに行ってください。
皆さんと仕事が一緒にできること、ともに社会への貢献ができることを、とても楽しみにしています。

 

【トライトグループについて】
トライトグループは、株式会社トライト、株式会社トライトキャリア、株式会社トライトエンジニアリング、株式会社HAB&Co.の4社から構成された、主に医療福祉業界・建設業界の人材紹介・派遣サービス事業を展開する企業です。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主軸サービスである人材紹介・派遣業に加え人材育成・キャリア支援を強化し、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足とそれに起因する社会課題の解決へ寄与することを目指しています。
https://tryt-group.co.jp/

医療・福祉分野及び建設分野の⼈材紹介・派遣サービス事業グループを統括する株式会社トライト(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都品川区、代表取締役CEO:笹井英孝、以下「トライト」)は、人材不足が深刻な課題となる介護業界の魅力を訴求し、一人でも多くの方々が介護業界で働くきっかけを持てるよう、そのコミュニケーションの強化に努めてきました。この度、トライトの常務執行役員CMOマーケティング本部長堀内公博が、将来の転職希望者とのコミュニケーション実現に向けたLINE活用法について、LINE・Micoworks共催のオンラインセミナーに登壇します。本セミナーは、LINE株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:出澤 剛)とMicoworks株式会社(本社:大阪府大阪市、代表取締役:山田 修)との共同開催となります。

◆セミナーについて

公開求人件数約9.3万件を有するトライトが運営する「介護ワーカー」では、転職活動を検討している求職者の方々が多く登録されています。求職者、或いは将来転職を考えている方々一人ひとりに対する情報提供や、より良いコミュニケーションの実現に向けて、LINEとMicoCloud(ミコクラウド)の活用方法や具体的な事例について、分かりやすくご紹介します。

現在、介護業界の人材不足は深刻な問題となっており、2025年度には約243万人の介護従事者が必要であると推定されています*1。人材の確保に向けて介護業界への就業希望者を増やしていくために、トライトではLINEなどのソーシャルメディアを活用することで潜在層の底上げを目指します。

*1厚生労働省「第8期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数について(令和3年7月9日)」

<セミナー概要>

日 時 : 3月3日 (金) 11:00-12:30
費 用 : 無料 
定 員 : 300名
場 所 : オンライン
申込み : 事前申し込み制 
U R L  : 【人材業界向け】LINE経由で面接設定率が127%に向上! 求職者選ばれる転職サービス「介護ワーカー」のLINE活用法 (mico-cloud.jp)

◆ 登壇者の紹介

株式会社トライト 常務執行役員
CMOマーケティング本部長 堀内 公博

1999年楽天に入社。サービス・新規事業開発などに従事後、マーケティング部を立ち上げ、グループのマーケティング基盤を構築。その後、コナミデジタルエンタテインメントにて海外モバイル事業責任者、グローバルマーケティング責任者を経て、2020年8月当グループ参画、執行役員CMOマーケティング本部長就任。2022年4月常務執行役員就任。

 

株式会社トライト
マーケティング本部 CRM課 大野 陽貴

2017年10月トライトグループ入社。現在はCRM領域/SNS領域の戦略/運用に従事。

 

◆介護ワーカーについて

トライトグループが展開する介護従事者向けの転職サービスサイトで、2013年のオープン以来、年間約3万人が転職を成功させています。2022年に「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者認定制度」の適正事業者として認定されたトライトは、介護業界の課題解決に向けて、介護従事者だけでなく介護施設に寄り添ったサービスを提供しています。

介護求人・転職なら介護求人情報サイト|介護ワーカー (kaigoworker.jp)

  

【株式会社トライトについて】

株式会社トライトは、株式会社トライトキャリア、株式会社トライトエンジニアリング等の人材紹介・派遣サービス事業各社を統括する企業です。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主軸サービスである人材紹介・派遣業に加え人材育成・キャリア支援を強化し、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足とそれに起因する社会課題の解決へ寄与することを目指しています。
https://tryt-group.co.jp/

【お問い合わせ】
トライトグループ 広報・渉外・サステナビリティ統括部
TEL:03-5436-7670  E-mail: info@tryt-group.co.jp

「介護の資格取得セミナー」第2弾を2月8日に開催

医療・福祉分野の⼈材紹介・派遣サービス事業を行う株式会社トライトキャリア(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都品川区、代表取締役CEO:笹井 英孝、以下、トライトキャリア)は、介護業界で初めて働くことを考えている方を対象に、介護職に関連する資格情報等を提供する「介護の資格取得セミナー」を開催しています。昨年9月に開催した第1回目では、参加者の約半数が介護職の入口と言われる「介護職員初任者研修」を修了しており、月間100名以上の方がこの制度を利用して介護職へのチャレンジを果たしています。当社は、国が表明した「リスキリング(学び直し)」施策への支援と、介護業界が抱える労働人口不足といった社会課題の解決に貢献できるよう努めてまいります。

◆介護業界の背景

老齢人口の増加とともに、介護職へのニーズは高まり続けています。2022年の介護職の有効求人倍率は約4倍※1で、2040年には介護従事者が約69万人※2不足すると予測されています。この背景から、人手不足による労働環境の悪化を防ぎ人材不足の悪循環を止めるため、介護施設等では介護職の経験者に加えて、無資格・未経験者である異業種からも幅広く受け入れています。介護職は未経験の方や資格の保有がない方でも従事可能ですが、より安全で質の高い介護サービスを提供するためにも、人材採用においては資格保有者や研修修了者のニーズが高まっています。

※1 厚生労働省 一般職業紹介状況 介護サービスの職業
※2 厚生労働省 第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について

◆介護ワーカーカレッジについて

トライトキャリアが展開する介護ワーカーカレッジでは、「介護職員初任者研修」が受講可能な大手学校と提携し、介護職に興味がある方の資格取得支援と、資格取得後の就業支援を行っています。講座は全国47都道府県において受講でき、累計約2,000名の方が修了、うち8割以上が介護業界で活躍しています。また、一定の条件下で適用され受講料が無料となる特待生制度を設けており、多くの方がこの制度を利用して介護職へのチャレンジを果たしています。

◆介護の資格取得セミナー概要

  開催日    : 2月8日(水) ※内容は各回同じ
           昼開催:14:00~15:00
           夜開催:19:00~20:00
  開催手法   : オンライン
  内容     : 介護業界の概要、介護職の仕事内容、介護職に関連する資格情報
  参加費    : 無料
  参加申し込み : 事前にこちらからお申込みください
           介護の資格取得セミナー お申し込みURL


【株式会社トライトキャリア概要】
株式会社トライトキャリアは、医療・福祉業界の人材紹介・派遣サービスを行う企業です。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足とそれに起因する課題の解決へ寄与することを目指しています。
https://tryt-career.co.jp/

【問い合わせ】
トライトグループ 広報・渉外・サステナビリティ統括部
TEL:03-5436-7670 E-mail:info@tryt-group.co.jp

医療・福祉分野および建設分野の⼈材紹介・派遣サービス事業を行う株式会社トライトの傘下にある株式会社トライトキャリア(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都品川区、代表取締役CEO:笹井 英孝、以下「当社」)は、デイサービス向けリハビリ支援ソフト「リハプラン」を開発・提供する株式会社Rehab for JAPAN(本社:東京都千代田区、代表取締役 大久保 亮、以下「Rehab社」)と業務提携を開始しました。トライトキャリアは、2023年1月より、Rehab社が有する「リハプラン」をトライトグループ*1が有するネットワークを通じて、全国でサービスの紹介を開始します。

*1(株)トライト、(株)トライトキャリア、(株)トライトエンジニアリング、(株)HAB&Co.

デイサービス向けリハビリ支援ソフト「リハプラン」
(https://rehaplan.jp/training/) 

◆提携の背景
現在、デイサービスは全国に約44,000事業所あり、200万人の要介護者の方々が利用しています。そのうち、約90%の事業所では、リハビリテーション(以下、リハビリ)専門職が在籍しておらず、看護師が看護業務などと兼務しながらリハビリを提供しています。そのため、加算取得に必要な各種計画の策定や日々の記録、取り組み実施後の身体評価など、業務量の多さと業務難易度の高さが課題となっています。また、2021年度の介護報酬改定では、介護サービスにおける生産性を高め、介護の価値を向上させることを目的に、厚生労働省が提供する科学的介護情報システム「LIFE」に関する加算要件が加わりました。介護ヘルスケア業界における自立支援・重度化防止の取り組みが加速する中、「現場の業務負担を軽減し、効率的・効果的なリハビリを実現できるソフト」の必要性はさらに高まっております。医療・福祉領域で全国にネットワークを有するトライトキャリアが、「リハプラン」を提案する事で、より多くの介護現場の課題解決及び利用者の生活機能向上を支援できると期待しております。

◆「リハプラン」について
「リハプラン」は、2018年3月のサービス開始以来、機能訓練業務を誰でも簡単・安心・効果的に行える「デイサービス向けリハビリ支援ソフト」として、職員の書類業務負担を軽減、介護事業所の差別化・売上アップを支援してまいりました。

「リハプラン」導入のメリット
✓ Rehab社が技術特許(特許第6792892号)を有しているリハビリプログラムの自動提案技術によ り、リハビリ専門職でなくても利用者一人ひとりに最適な目標と運動プログラムの立案が可能となる
✓ 加算算定業務における計画書作成時間が最短10分の1に短縮できる
✓ 「リハプラン」が有する2,200種類の運動プログラムから、リハビリ方法の具体的なプログラムにも悩むことなく実施できる
✓ 2022年6月現在、科学的介護情報システム「LIFE」加算に対応している
  対応加算:個別機能訓練加算、科学的介護推進体制加算、入浴介助加算、運動器機能向上加算、ADL維持等加算、 口腔機能向上加算
  • 「リハプラン」導入のメリット
    • Rehab社が技術特許(特許第6792892号)を有しているリハビリプログラムの自動提案技術により、リハビリ専門職でなくても利用者一人ひとりに最適な目標と運動プログラムの立案が可能となる
    • 加算算定業務における計画書作成時間が最短10分の1に短縮できる
    • 「リハプラン」が有する2,200種類の運動プログラムから、リハビリ方法の具体的なプログラムにも悩むことなく実施できる
    • 2022年6月現在、科学的介護情報システム「LIFE」加算に対応している
    • 対応加算:個別機能訓練加算、科学的介護推進体制加算、入浴介助加算、運動器機能向上加算、ADL維持等加算、口腔機能向上加算

■ 株式会社Rehab for JAPANについて
当社は「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。介護現場のリアルデータを収集し、高齢者が元気になることを科学していきます。
事業内容:リハプランの企画・開発・運営・販売 https://rehabforjapan.com/

■ 株式会社トライトキャリアについて
株式会社トライトキャリアは、医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービス事業を行う企業です。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主軸サービスである人材紹介・派遣業に加え人材育成・キャリア支援を強化し、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足に関わる社会課題の解決へ寄与することを目指しています。
https://tryt-career.co.jp/

【問い合わせ】トライトグループ 広報・渉外・サステナビリティ統括部
TEL:03-5436-7670  E-mail: info@tryt-group.co.jp

医療・福祉分野の⼈材紹介・派遣サービス事業を行う株式会社トライトキャリア(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都品川区、代表取締役:笹井 英孝、以下、トライトキャリア)は、求職者向けに展開する新総合サービスサイト「TRYTワーカー(トライトワーカー)」(URL:https://tryt-worker.jp/)を開設しました。

トライトワーカー

 トライトキャリアは2006年に看護師向け転職・就職サービスサイト「医療ワーカー」を開設して以来、医療・福祉領域の各職種に特化した転職・就職サービスサイトを運営してきました。運営する9つのサービスサイト※1の累計登録者数は2021年に100万人を超え、医療・福祉関連職種の多くの方々の転職・就職活動をサポートしています。

 新総合サービスサイト「TRYTワーカー」では、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。これにより、希望条件を従来以上に反映した求人情報の案内が実現します。加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。

 トライトキャリアは、医療・福祉領域に特化したキャリアアドバイザーによるサポートを全国展開で実施し、地域特性を熟知した上で転職活動の支援を行っているほか、転職や職種ごとの業務に役立つ情報を網羅したサービスサイトの運営、LINE公式アカウントによる転職活動をサポートする情報提供など、リアルとデジタルを融合した多面的なチャネルで求職者のサポートを行っています。新総合サービスサイト「TRYTワーカー」の開設を契機とし、求職者の多様なニーズにお応えできるサービス開発により一層注力してまいります。

※1 2022に合併した旧株式会社ウェルクスが運営していたサービスサイトを除く、以下サービスサイト
介護ワーカー、介護ワーカー×派遣、医療ワーカー、保育士ワーカー、保育士ワーカー×派遣、ドクターズワーカー、PTOTSTワーカー、デンタルワーカー、栄養士ワーカー

【株式会社トライトキャリア概要】 
株式会社トライトキャリアは、医療・福祉業界の人材紹介・派遣サービスを行う会社です。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というグループビジョンのもと、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足とそれに起因する課題の解決へ寄与することを目指しています。 

本社所在地 : 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18 階
東京本部 : 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
代表取締役社長 : 笹井英孝 
株式会社トライトキャリア https://tryt-career.co.jp/ 
トライトグループ https://tryt-group.co.jp/

トライトグループは、2023年4月入社予定の内定者を対象とした内定式をオンライン形式にて執り行いました。当日は、代表取締役CEOと執行役員2名から新入社員に向けてメッセージを送ったほか、内定者2名による決意表明が行われました。

【2022年度 内定式 概要】

日 時:2022年10月3日(月)                                                      参加者:代表取締役CEO、執行役員3名、内定者95名

プログラム                                                                1 開会の辞                                                               2 代表取締役 CEO 笹井からの挨拶                                                   3 常務執行役員 営業本部長 野澤からの挨拶                                                 4 常務執行役員 マーケティング本部長 堀内からの挨拶                                           5 執行役員 人事本部長 小田村からの挨拶                                                    6  内定者代表 決意表明(男性1名、女性1名)

代表取締役CEO 笹井英孝 挨拶(要旨抜粋)

内定者のみなさんまずは内定おめでとうございます。多くの方を来年お迎えできること楽しみにしています。                   

今日は皆さんに目標を持つことの大切さについてお話ししたいと思います。                                  

好きなことをやろうと思うと辛いことに遭遇することがあります。本当に辛いことがあった時に、歯を食いしばれるかどうかは、どれぐらい目標や夢に対する思いが強いかどうかで決まります。夢や目標がなければ、一つ辛いことがあると嫌になって、二つ辛いことがあると心が折れて、三つ辛いことがあると諦めてしまいます。その場所で成し遂げたい夢や具体的な目標があると、辛いことがあったとしても自分の糧になるという捉え方になるかもしれません。どんな夢でも目標でもいいので、ぜひ皆さんにも持ってほしいと思います。そこに向かって努力してください。そして、その過程には絶対辛いことや失敗があることを覚悟してください。そういうことになっても心折れずに、よりさらに努力を継続してください。そういう時に本当に夢や目標が実現し、後悔のない人生が送れるのだろうと思います。                                                             ここから入社までの間に半年に何か目標を持ってみてはどうでしょうか。学生の時にしかできないこともあると思いますが、そのほかにも、ビジネスの勉強や語学の勉強もおすすめです。半年間真剣に勉強をすれば、入社の時にスタートダッシュをしてリードできるかもしれません。ビジネスの世界では少しでも努力して力を付けた人が勝ちます。この半年間をぜひ有意義に使ってほしいと思います。 来年の4月にまたみなさんと今日のような晴れ晴れとした天気の中、晴れ晴れとした気分で、晴れ晴れとした表情でお会いできることを楽しみにしています。

■内定者代表 決意表明(要旨抜粋)
・2023年入社予定・男性                                                         本日は私たち内定者のために、内定式を開催していただき誠にありがとうございます。ただいま、笹井社長をはじめ経営幹部の皆様から、温かい励ましのお言葉を頂戴し、深く感銘を受けるとともに、決意も新たに身が引き締まる思いでございます。トライトグループには、求職者様や法人様に貢献するのはもちろんのこと、社内で支え合い、挑戦していく環境があり、それは私たちにとっても非常に心強いものでございます。私たち内定者一同は、トライトグループの一員となることを決意いたしました。私たちが忘れてはいけないのは「素直さと主体性」だと思っています。                                                        まだまだ至らない点の多い私たちではございますが、素直さと主体性をもち、一日でも早く会社の力になれるよう精進してまいります。上司の皆様や先輩方にはご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、力強くご指導いただきますようお願い申し上げます。                  

残りの学生生活では、トライトグループの三つの行動指針を胸に、今よりもさらに成長した状態で来年の春を迎えられるよう、一日一日を大切に過ごしていきます。

・2023年入社予定・女性                                                         本日は、私たち内定者のために、内定式を催していただき、誠にありがとうございます。内定者を代表いたしまして、心から御礼申し上げます。また先程は、笹井社長をはじめ幹部の皆さまより温かい言葉を頂戴し深く感銘を受けるとともに、気持ちを新たにこれから精進してまいりたいと強く感じました。                                                                  近年、新型コロナウイルスの影響により以前にも増して医療の需要が高まってきています。そんな中、社会の根底を支える医療・介護・保育・建設業界に携わる人々に直接的に関わることのできる会社の一員となれますことを、心より誇りに思います。私どもをトライトグループの社員として受け入れてくださることを大変ありがたく光栄に思っております。                                            内定者一同、全国各地から様々な志を持ち集まりました。一人一人がしっかりと目標を持ち、それに向かい切磋琢磨することでより一層の会社の発展に貢献してまいります。まだまだ至らぬ点の多い私たちではありますが、先輩方に負けないほどの熱量をもち、仕事に取り組むことを誓います。私たちが真摯に仕事に取り組むことで、ひとりの明日を変えることに繋がり、そしてその積み重ねが社会の未来を変えていくことへと繋がると信じています。 上司の皆様や先輩方にはお世話になりますが、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。


内定式実施後には懇親会を行い、同期入社となる予定の内定者どうしの親睦を深めました。今後は2023年4月の入社までの間に、学生から社会人への意識転換やトライトグループでキャリアアドバイザーとしての働くための意識転換などをテーマとした内定者研修が定期的に開催される予定です。

 医療・福祉分野の⼈材紹介・派遣サービス事業を行う株式会社トライトキャリア(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都千代田区、代表取締役:笹井 英孝、以下、トライトキャリア)は、茨城県内に水戸支社を開設しました。水戸支社は茨城県内での初めての拠点展開です。

 水戸支社の開設にあたり、介護職やその関連職種の人材紹介を手掛ける部門が同支社内での業務を開始します。茨城県への支社開設は、トライトグループにとっても今回が初めてです。

 トライトキャリアは、転職活動を行う求職者の方や人材を募集される事業者様の希望や特性、また地域特性を熟知した担当者による充実したサポートを行うことを目的とし、これまでも地方展開を積極的に行ってきました。今回の水戸支社の開設により、茨城県およびその周辺地域の医療・福祉業界を人材領域から支えるパートナーを目指し、事業活動を行ってまいります。

【新支社詳細情報】 

■新支社名 : 株式会社トライトキャリア 水戸支社

■開設日  : 2022年9月1日

■住所   : 茨城県水戸市桜川一丁目1番25号 大同生命水戸ビル4 

トライトグループは、事業の拡大に伴い、効率的な事業運営と快適な労働環境の確保を図るため、東京本部を新オフィスへ移転することを決定しましたのでお知らせします。

【東京本部移転詳細】

  住       所    東京都品川区大崎1丁目2­ー2

                アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

  営 業 開 始 日    2022年9月26日

  移転会社(部門)    株式会社トライト 

                株式会社トライトキャリア

              (看護関連職、保育関連職、医療福祉派遣、営業企画部等)※1

                株式会社トライトエンジニアリング

※1 株式会社トライトキャリアのうち、新宿アイランドタワーの東京第二オフィスに配置されている部門(介護関連職、PT・OT・ST、検査技師関連職、歯科関連職、栄養士)は、移転は行わず従来どおり東京第二オフィスにおいて業務を継続します。

~完全無料で講座受講が可能な特待生制度もご案内~

医療・福祉分野の⼈材紹介・派遣サービス事業を行う株式会社トライトキャリア(本社:大阪府大阪市、東京本部:東京都千代田区、代表取締役:笹井 英孝、以下、トライトキャリア)は、介護業界への転職を検討する方を対象とした「介護の資格取得セミナー」を9月7日(水)にオンラインで開催します。

老齢人口の増加とともに、介護施設や様々な介護サービス業務に従事する介護職のニーズは高まり続けています。介護職の有効求人倍率※1は2018年に年平均4倍を超えて以降も高い状態が継続しており、この状況が続けば2040年には介護従事者が約69万人不足すると予測されています。※2

このような背景の中、人手不足による介護の質の低下や労働環境の悪化を招かないよう、介護施設等では介護職の経験者だけではなく異業種からも幅広く人材募集を行っています。介護職は未経験の方、また、研修の受講や資格の保有がない方でも従事可能な職業ですが、専門知識を得る研修の受講や資格の取得が以下のような介護現場の機能維持や課題解決にも寄与すると考えられていることから、人材採用においては資格保有者や研修修了者のニーズが高い傾向にあります。

【介護職員の研修受講や資格取得が寄与する事項】

  • より安全で質の高い介護サービスの提供
  • 効率的な施設の運営や職員の定着
  • 介護職員の健康維持
  • 介護職員のキャリアアップや収入アップ

トライトキャリアでは、介護職の入り口と言われる「介護職員初任者研修」の講座を2020年から展開しています。47都道府県470教室での受講が可能で、転職情報サイト「介護ワーカー」(URL https://kaigoworker.jp/)に登録し介護業界にチャレンジされる方を中心に、開講以来1700名を超える修了者を輩出してきました。一定の条件下で適用され受講料が無料となる特待生制度を設けており、多くの方がこの制度を利用して介護職へのチャレンジを果たしています。

本セミナーは介護職へ関心を持つ方を対象に、介護業界の状況や介護職の仕事内容、介護職に関連する資格などの情報を提供し、転職活動に生かしていただくことを目的に開催します。

トライトキャリアでは、医療・福祉業界の人材紹介・派遣事業で培ってきた知見を生かし、今後も医療・福祉業界の仕事に従事する人のスキルアップ、キャリアアップにつながる情報やサービスを提供してまいります。

介護の資格取得セミナー概要】

  開催日    : 9月7日(水) 

           昼開催:14:00~15:00

           夜開催:19:00~20:00    ※内容は各回同じ

  場所     : オンライン

  参加費    : 無料

  参加申し込み : 参加には事前のお申込みが必要です

           申し込みURL https://onl.tw/83jMz43

※1 厚生労働省 一般職業紹介状況 介護サービスの職業

※2 厚生労働省 第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について

※3 採用法人・施設によって異なる

【株式会社トライトキャリア概要】

株式会社トライトキャリアは、医療・福祉業界の人材紹介・派遣サービスを行う会社です。「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というグループビジョンのもと、医療・介護・保育業界を取り巻く慢性的な人材不足とそれに起因する課題の解決へ寄与することを目指しています。